游戏科学引发争议：拒绝支付700万美元DEI费用及游戏界性别歧视指控
备受期待的游戏《黑神话：悟空》开发商游戏科学近期陷入争议，被指控拒绝向专注于多元化、公平性和包容性（DEI）的咨询公司Sweet Baby Inc.支付700万美元费用。据中国社交媒体上的帖子称，这笔费用本用于指导开发商使游戏更加“政治正确”。拒绝支付的行为据称引发了一场骚扰活动和西方媒体的负面报道。然而，这些指控缺乏确凿证据，仍未得到证实，留下了怀疑的空间。
此外，游戏科学因其创始人，包括联合创始人冯骥和CEO杨奇的性别歧视言论而受到批评。这些言论引起了人们对公司内部及中国游戏行业普遍存在的性别歧视问题的关注。批评者认为，必须解决这些问题，以创造一个更加包容和尊重的游戏环境。
关键要点
- 未经证实的指控：游戏科学拒绝向Sweet Baby Inc.支付700万美元用于DEI指导的说法未得到证实，基于社交媒体上的传言。
- 性别歧视指控：公司领导人的性别歧视言论引发了关于游戏科学内部性别歧视文化的担忧。
- 对批评者的骚扰：批评公司的女性面临严重骚扰和威胁，突显了女性游戏玩家和批评者的敌对环境。
- 行业更广泛问题：争议揭示了中国游戏行业中持续存在的性别歧视和性别不平等问题。
深入分析
围绕《黑神话：悟空》的争议多方面，涉及敲诈、性别歧视以及游戏行业内部更广泛的文化问题。如果Sweet Baby Inc.要求700万美元DEI费用属实，这表明开发商在包容性名义下承受了巨大的财务负担。然而，缺乏确凿证据，这些指控仍是推测性的。
游戏科学历史上的性别歧视言论为争议增添了另一层复杂性。CEO冯骥和联合创始人杨奇的言论反映出对女性的令人不安的态度，不仅损害了公司的声誉，还引发了关于游戏界女性待遇的辩论。缺乏问责和对这些言论的坚持进一步疏远了潜在的支持者。
女性批评者面临的骚扰突显了游戏社区可能弥漫的毒性文化。这种环境阻碍了多样性，并延续了一种性别歧视和排斥的循环，而DEI倡议旨在对抗这种循环。然而，在真正的包容性努力和所谓的敲诈性要求之间的平衡是微妙而复杂的。
你知道吗？
- 对大型游戏的影响：DEI顾问据称影响了其他大型游戏如《战神》、《刺客信条》和《消逝的光芒2》的重大变化，推动了更多女性主角和政治正确内容。
- 性别歧视招聘广告：2015年，游戏科学在其招聘广告中使用了性别歧视的图像和标题，暗示了一种包含不当福利的工作场所文化。
- 文化焦点：围绕游戏科学的争议揭示了男性主导的中国游戏世界中持续存在的性别歧视和性别不平等问题，引发了关于必要文化变革的讨论。
- 游戏质量：尽管存在争议，《黑神话：悟空》因其游戏质量受到赞誉，使得一些玩家在支持游戏的同时对公司的所谓做法感到矛盾。
这一争议不仅影响游戏科学，也反映了更广泛的行业挑战，强调了需要一个更加包容和尊重的游戏文化。